リクナビ海外大生について - リクナビ海外大生を使うなら人材総合サービス

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媒体種類	インターネット
更新日	毎週金曜日　※祝日は除きます。
参画条件	『リクナビ2008』*ご掲載企業様
ユーザー	新卒採用
募集形態	正社員

リクナビ海外大生について

リクナビ海外大生のメリット

ご掲載料金と企画ご紹介

採用成功事例

リクナビ海外大生
情報不足を訴える海外大生のために、リクナビのオプション企画として貴社の採用方法を簡単に提供でき、キャリアフェアと効率的に組み合わせて海外の学生と企業を結ぶ専用の就職情報サイトが『リクナビ海外大生』です。卒業年月が日本の大学と大きく異なる海外大生のために、卒業年月に関係なく会員登録でき、フェア参加登録・企業へのエントリーを可能にしています。

■ 海外大生の採用理由トップは、「国内では探せないタイプの人材を採用するため」（リクルート就職ジャーナル版就職白書2006）。新卒採用を実施しており、今までとは違ったタイプの学生に会ってみたい企業様のニーズに合致します！
■ 海外大生マーケットは求人倍率が低く、企業規模や勤務地、知名度にこだわらないキャリア重視の学生の採用が可能です！
■ 海外で学ぶ学生に対して、日本にいながらにして、企業情報の提供、コミュニケーション、採用選考が効率的に行えます！
■ 新卒採用チャネルを手軽に拡大／多様化。あらゆるタイプの人材を効率的に採用できます。

リクナビ海外大生　WEBサイトへ

海外大生の特徴
学習能力・問題解決力
彼らの授業外での勉強時間は、週平均30時間、1日平均約4時間（リクルート調べ）。自らの意思と責任で新しい環境に飛び込み、競争に勝ち抜くことの厳しさを身をもって学んだ海外大生は、ビジネス上で不可欠な学習能力や問題解決能力を習得しています。

チャレンジ精神、国際化への対応力
異なる生活習慣や考え方を持つ集団のなかで、違いを受け入れることを学んだ海外大生は、国際化が進む日本社会で企業の中核を担う重要な人材となり得るポテンシャルを持っています。また、彼らの積極性や自立性の高さは、言葉や文化が異なる環境で様々な問題に直面し、解決してきたという事実が証明しています。

コミュニケーション能力
ディスカッションやディベートを中心とした授業の中で、クラスでの役割分担やチームワークを体験し学習してきているので、語学力はもちろんのこと、コミュニケーション能力にも優れています。

高い語学力
英語「を」学んだのではなく、英語「で」学んでいますので、ビジネスに通用する高い語学力を有しています。TOEIC受験者の73.9％が795点以上を取得、895点以上が最も多く32.1％です。

リクルート東京キャリアフェア
『リクナビ海外大生』との組合せで、効率のよい海外大生採用をサポートする空間メディアです！

■ リクナビ海外大生の「エントリーシステム」や「セミナー・面談予約画面」、「メーリングニュース企業別配信」を活用し、海外大生にフェア出展を事前告知することで、フェア当日に動機形成された学生に接触ができます。

■ 日本での滞在期間が短く接触機会が限られている海外大生のために、個別にじっくり情報提供する場として、個別面談ルームや個社専用セミナースペースもご用意しています。（オプション企画）

※リクルート東京キャリアフェアの詳細につきましては、リクナビ海外大生のメリットをご参照ください。

『リクナビ海外大生』　概要

エントリーがあった学生のデータをダウンロードして、個別にE-mailでやりとりが可能です。
エントリー学生にフェア別室ブースの面談予約受付をE-mailで案内して、定員管理が可能です。
メーリングニュースタイアップ広告や、各企業単独のメーリングニュース配信も可能です（オプション企画）。

会員登録をすると、メーリングニュースが届きます。
キャリアフェアへの参加登録をすると、フェア登録者だけの情報が届きます。
掲載企業へのエントリーおよびフェア当日の面談予約が可能です。

　　⇒サイトの利便性を向上させ、フェア集客を強化します。

メディア紹介		リクナビNEXT リクナビNEXTプロジェクトとらばーゆとらばーゆ看護はたらいくフロムエー社員ナビタウンワーク社員リクナビリクナビ海外大生フロムエーナビタウンワークモバ得プランロコドコリクナビ派遣アントレアントレNet
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